Asesoria Laboral

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La sensibilidad del área laboral en la empresa, y el que constantemente estén apareciendo nuevas normas hacen cada vez más valiosa y necesaria la participación de un equipo especializado en el que la persona de negocios pueda delegar una importante carga de trabajo y de responsabilidad.

Ofrecemos una dedicación plena para que todas las obligaciones laborales queden confiadas en nosotros.

 

Servicios que comprende la gestión y asesoría laboral:

Elaboración de nóminas y seguros sociales y su envio telemático.

Aplicación y actualización de Convenios Colectivos y normas laborales.

Tramitación de altas, bajas y variaciones laborales.

Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y posteriores modificaciones (cambios de administradores, nuevos códigos de cuentas de cotización...)

Altas en Mutuas Patronales.

Altas en el Régimen Especial de Autónomos y Empleadas de Hogar.

Contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones, estudiando las distintas modalidades y posibles subvenciones y bonificaciones.

Preaviso con suficiente antelación del vencimiento de contratos.

Planes de Prevención de Riesgos Laborales.

Vigilancia de la Salud.

Contratos y retribuciones a directivos.

Declaraciones trimestrales IRPF mod. 110 y Declaración Anual mod. 190.

Certificado de retenciones y comunicación de datos al pagador.

Inspecciones laborales: asistencia, defensa, contestación a requerimientos, liquidaciones y recursos.

Representación en Actos de Conciliación y procedimientos de despido.

Estudios de costes de personal.

Indemnizaciones.

Otros trámites: vidas laborales, certificados de estar al corriente de pago, trámites en recaudación y aplazamientos, presentación de ofertas de empleo, tramitaciones de partes de accidentes de trabajo y de bajas de enfermedad